Open Space

Lean/Agile en equipos .net - Personas

A lo largo de los últimos tres meses, en Tokiota hemos empezado nuestra transformación hacia un modelo ágil de gestión. Cuando hablamos de Lean/Agile, existen tres pilares básicos sobre los que trabajar: Personas, Cultura de mejora continua, y Optimización del Flujo de Desarrollo. Esta sesión es parte de un grupo de 3 sesiones, en las que en cada una de ellas presentaremos uno de los pilares, los principios en los que nos basamos, herramientas que podemos usar para ponerlos en práctica, y cómo los estamos implantando en Tokiota.

 

Personas

 

No es casualidad que la primera palabra en los valores del agile manifesto sea precisamente Personas (e Interacciones). En nuestra búsqueda de Optimizar el flujo de desarrollo, y crear una cultura de Mejora Continua, en ultima instancia hay un factor determinante sobre todos los demás, las personas que formamos la organización. En esta sesión hablaremos de como crear un espacio en el que podamos dar lo mejor de nosotros mismos, crecer y desarrollarnos, contribuyendo a los objetivos que hemos definido juntos con todo nuestro potencial. Compartiremos distintas practicas que podemos implementar en nuestras empresas, desde todas las capas de la organización. Como dice Jurgen Appelo en su último libro, "el management es demasiado importante para dejárselo solo a los managers", durante esta sesión hablaremos de cómo todas las personas del equipo o la organización son responsables del mismo, en la búsqueda de crear el espacio de trabajo del que hablábamos al inicio.

Tags

Voting

6 votes
6 up votes
0 down votes
Ideate
Idea No. 11